"Alles, was wir zu verlieren haben, sind unsere Ketten"  (Karl Marx)

Ohne dies verheimlichen zu wollen, suchen wir in eigener Sache als Personalvermittler eine Person mit Mut zum unternehmerischen Risiko.

Aber muß man dafür gleich eine eigene Firma gründen?

Die Antwort ist nein, aber sie liegt auch weit weg vom üblichen klassischen Angestelltenverhältnis. Im konkreten Fall bieten wir - sozusagen als Tribut an die Idee des Grundeinkommens -  ein Angestelltenverhältnis mit Sozialversicherung, Urlaub, 13. und 14. Gehalt.

Finanzielles Ausmaß?  "zum Leben zuwenig, zum Sterben zuviel" (Volksmund) - konkret knapp 700 € netto (672,- exakt)

Die Idee dahinter ist die Vorselektion von Bewerbern, die nicht ausreichend an sich glauben, um in einer Verkaufsposition wirklich erfolgreich zu sein; - und für die deshalb ein Entgegenkommen des Arbeitgebers im Ausmaß von 10.000 Schilling monatlich trotzdem noch "nichts" ist.

Abgesehen davon, dass heute viele Verkaufspositionen bereits gänzlich ohne Fixum auskommen, bieten wir im Gegenzug für Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft eine sehr große Beteiligung am erzielten Umsatz - 25 %. Und dies auch noch als Bruttolohn 14 mal im Jahr ausbezahlt - bei 5 Wochen Urlaub.

Darüber hinaus - und das ist das wirklich Besondere an dieser Position - kann der Mitarbeiter einen Teil seiner Provision (bis zu 3.000 € jährlich) als Darlehen "stehen lassen" und dafür 6 % Zinsen erhalten. Nach 3 Jahren kann der Mitarbeiter entscheiden, ob er sein Darlehen zurückbezahlt bekommt oder dieses in einen GmbH Anteil bzw. stille Beteiligung umwandeln läßt.

Fazit: Wir wollen mit dieser Veröffentlichung keine moralische Diskussion über unser Stellen- und Beteiligungsangebot führen, sondern sind davon überzeugt, daß es bewegliche Personen am Arbeitsmarkt gibt, die sich den veränderten Bedingungen gut anpassen und so erfolgreich sein können. Erfolgreicher als in einem "klassischen" Arbeitsverhältnis.

Mehr Info zum Stellenangebot